企業永續
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大數據攜手勤業眾信推動AI落地 聚焦人機協作與企業治理
隨著生成式 AI 從內容生成、資訊查詢逐步走向自主執行任務的 Agentic AI，企業導入 AI 的挑戰，已從單一工具的使用，延伸至既有資料整合、工作流程重構及組織治理。台灣數據科技領導品牌大數據股份有限公司日前與勤業眾信聯合會計師事務所共同舉辦「人機協作與 AI 治理研討會」，邀請 NVIDIA 代表及國立臺北科技大學管理學院院長范書愷，從 AI Agent 技術發展、企業實務應用到風險管理，探討企業如何建立兼顧效率、安全與治理的 AI 營運模式，推動 AI 從概念驗證（PoC）邁向實際應用。勤業眾信執行副總經理江榮倫指出，必須將AI治理思維，融入AI生命週期管理，才能有效降低營運與合規風險，進一步將AI從提升效率的工具，發展為驅動企業轉型與永續成長的重要夥伴。大數據(股)公司營運長蔣志薇表示，AI 導入的終點，不是多了一個 AI 工具，而是把 AI 真正轉化為組織能力。若 AI 無法與內部知識、業務邏輯及既有系統結合，就難以進入核心營運流程；企業需要的是能理解組織知識、遵循權限與作業規範，並在人為監督下協助完成任務的智慧夥伴，這也是大數據發展《KEYLM》及其服務的核心。
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2026年台灣文化遺產國際論壇 看見永續觀光
文化資產如何從「值得保存」，邁向值得理解、走進，專程造訪的地方資源？文化部文化資產局2026年9∕4於政大公企中心舉辦「2026年台灣文化遺產國際論壇：礦脈未眠，歲月仍在山城流動」，以台灣世界遺產潛力點「水金九礦業遺址」為核心，邀集國際工業遺產保存委員會（TICCIH）、國際文化紀念物與歷史場所委員會（ICOMOS）代表，以及國內文化資產、國營事業與學界工作者，從世界遺產價值、企業ESG、文化資產活化到青年參與，檢視產業遺產如何重新進入當代城市與地方發展。論壇前特別安排國際貴賓走訪水金九等遺址，論壇中則邀國際專家分享新知，並藉座談討論與Q&A為聽眾釋疑。
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2026第二屆點亮劇場發展獎助計畫啟動！北藝中心攜手企業深化人才培育 打造永續藝文生態系
一座獎，不只是肯定，更是下一個創作的起點。第二屆「臺北戲劇獎」於7月6日落幕，臺北表演藝術中心（北藝中心）隨即啟動「2026第二屆點亮劇場發展獎助計畫」（點亮計畫），攜手企業及民間資源支持劇場創作者，以團隊15萬元、個人9萬5千元獎助金支持得主持續創作。同時延伸人才培育，將於12月推出得獎人物講座及工作坊，從創作獎助到人才傳承，讓臺北戲劇獎的舞臺能量持續發生。
