鴻華先進董事長劉揚偉。(本報資料照/王德為攝)
鴻華先進董事長劉揚偉。(本報資料照/王德為攝)

2024年被稱為「AI元年」,在數位經濟與ESG永續發展領域中,AI相關討論熱度倍增。台灣也在全球AI發展藍圖上扮演了重要角色,進一步提升AI相關企業與領導人的聲量與影響力。《網路溫度計DailyView》2024第七屆網路口碑之星以「AI賦能、永續無限」為主題,特別新增「年度最具網路好評影響力企業領袖」獎項,鴻海科技集團董事長劉揚偉從台灣500大企業領袖中脫穎而出,榮獲此獎。

劉揚偉推動鴻海AI三大核心 智慧製造、城市和電動車

原在美國矽谷創業的劉揚偉,2007年被鴻海創辦人郭台銘延攬,經歷電子產品、IC設計、半導體等不同事業群後,於2019年接班,展現了與郭台銘不同的領導風格,劉揚偉更加謹慎和傾向於分權管理,並將重點放在科技創新和戰略轉型,推動鴻海從傳統的硬體代工,朝更高附加值的AI領域發展。劉揚偉8日於鴻海科技日表示,智慧製造、智慧城市和智慧電動車是鴻海三大智慧平台的核心,這些技術背後的推動力是AI人工智慧。鴻海正利用AI增強業務,同時也通過為客戶製造的產品來推動AI的發展。

主權AI將成主流!劉揚偉:伺服器將走向在地製造

不少人看好鴻海與AI巨擘輝達的合作,劉揚偉認同輝達執行長黃仁勳主權AI的概念,因全球各國主權AI意識興起,許多機密資料都將會存放在AI伺服器之中,他預料,未來伺服器也會走向當地製造、給當地國家使用。所謂的主權AI是指由國家或特定地區自主研發、掌控和應用AI的技術和系統,此概念凸顯了人工智慧技術的本土化發展和國家層面的控制權,因此,主權AI不僅僅是一種技術,更是一種戰略思維。

對於接下來的產品布局,劉揚偉透露,目前輝達GB200已在墨西哥量產,產能相當巨大;至於新產品GB300的發展,要請輝達親自對外公布,不過,相關供應鏈一定會密切合作,共同來開發相關產品。

劉揚偉AI話題聲量增5倍 深耕電動車、機器人等領域

劉揚偉看好AI伺服器表現,攜手輝達打造AI算力中心,並持續深化在AI、電動車、智慧工廠、機器人、智慧城市等多領域合作,鴻海的AI相關話題聲量較前一年成長近5倍。不少網友認為,鴻海除了硬體代工實力以外,在AI與電動車成功開創藍海策略,AI相關話題好感度P/N值比達7.06。有人留言表示,「非常看好鴻海」、「鴻海電子,品質保證」。

《網路溫度計DailyView》
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劉揚偉接班改善鴻海形象 降低新進員工離職率

除了鴻海繳出亮眼的AI營運成績,劉揚偉上任後積極改善公司員工心理健康不佳的形象,在廠區附近設立「中央健衛」專業團隊就近服務,並超額晉用身心障礙員工。鴻海在ESG企業承諾中,打造身心障礙員工崗位適應評估體系、AI 機器人智能服務員工平台、職場慢性病管理等專案,皆獲外界好評,鴻海未滿一年的新進員工離職率,已從4年前的15.2%,降至2023年的9.7%。劉揚偉展現傑出的領導能力,帶領鴻海持續在智慧製造、電動車等領域開疆擴土,打造AI帝國。

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