公務員曾是許多人公認的鐵飯碗，以往競爭相當激烈，不過近年來風向已變，鐵飯碗似乎快生鏽了！考選部長劉孟奇坦言報考人數確實已下降，但會發生錄取不足的情形，主要發生在技術類科，且土木工程、機械及電力是重災區，三者合計占錄取不足總額之90％。

劉孟奇近日在《自由時報》「官我什麼事」中受訪指出，公務員報考人數降低和錄取不足額是兩件不同的事情，並提及公務員考試有600個類科，以113年為例，總開缺數約5600個，錄取不足的名額約360人，其中90％不足額集中在土木工程、機械工程及電力工程。

劉孟奇並舉例，土木工程在2022年是足額錄取，需用名額290人，不過2023年需用名額增為467個人，即使錄取332人已經比前一年還要多，仍產生135個缺額；劉分析道，這樣的現象並非錄取人數較少，而是缺額增加太多，劉直言，這其實顯示著離職的人變多了。

劉孟奇也指出，公務員考試分為2大類別，包括一般行政、人事行政、教育行政等行政類別，另外則是技術類別，包括土木、機械以及電力工程，不足額發生較多的的確是技術類別。

至於報考高普考的人數為何越來越少？劉孟奇認為背後成因有很多，其中包括少子女化以及外面競爭環境強等，都是造成報考人數減少的原因之一。