儘管公職的薪資如今已不如某些民營企業高，且近年來也面臨福利縮水、升遷受限等問題，但「穩定」與「保障」仍是公職最大優勢。有網友以約聘雇用的角度看公職，除了列出3個優勢外，也點出公職的致命缺點，認為若在這個體系工作愈久，愈難跳脫框架到業界。

有網友在Dcard公職版發表「公職到底現在還剩什麼優勢？」一文，並透露以其現階段是約聘雇用的角度來看，優勢僅有3個，包括終身職、補助、可一直回任；該網友直言，他看不到公職現在有什麼吸引人的地方，終身職一開始確實很吸引人沒錯，但如今大家的想法都是「能盡快」達到「財富自由」，才能享受自己想過的人生，所以一堆人要擠科技業，但公職其實無法讓人大富大貴、變有錢，甚至並不能「盡快」達到這個目標。

該網友也提到，公職還有一個致命的缺點，當在這個體系工作愈久，就愈難跳脫框架到業界，到最後反而變成將自己的未來鎖死，必須得承受來自上層壓力的人生而不敢也不能脫離這個圈子，因為一離職，業界通常不會接受，而在公職的技能大部分也無法用於業界。

該網友強調，公職是有毒的職場，這個毒是慢性毒，可以讓大多數人無法明顯察覺，等到察覺到的時候都已經年事已高，想改變，真的已經是很困難的事了。

該文引來許多網友回應，並紛紛表示「慢性毒說的太好了，我前陣子才因為覺得被困在公職出不去而去看心理諮商」、「借貸，請善用公職的優勢，不然你以為公職為什麼還是有人來？信貸公職能借到的利率跟金額都蠻香的」、「你都看不好的的地方，當然會覺得公職一無可取，真的應該到外面業界看看」、「以文組來說其實算不錯了，台灣現在除了科技業比較高薪穩定外，其他像是傳統產業其實蠻慘的」、「科技業超過50歲，老闆就會用各種理由叫你離職，除非你在科技業工作時存夠了退休金，不然在科技業經驗是不值錢的，我周圍的朋友們，50歲被開後，好幾年了，沒聽到有找到工作的，所以公職的穩定勝過一切」。